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Assistant du chargé de communication numérique

Offre de stage

Le service communication de la Mairie du Plessis-Robinson, commune de 30 000 habitants située dans le sud du département des Hauts-de-Seine à 6 km de Paris, cherche un(e) assistant du chargé de communication numérique de la Ville.

Le contexte

Dans le cadre du développement de sa stratégie de communication numérique, la Ville du Plessis-Robinson souhaite recruter un(e) assistant du chargé de communication numérique de la Ville. Au sein du service communication et sous l’autorité et la responsabilité du Directeur de cabinet, du responsable de la communication et du chargé de communication numérique, vous assurerez la mise en œuvre et le suivi des actions de communication numérique de la Ville.

Les outils actuellement en place comprennent un site internet, une page Facebook, un fil twitter, un compte Dailymotion, un compte Flickr, un blog dédié au développement durable, une application, l’envoi de newsletters, de SMS, et de notifications push.

La communication numérique de la ville est assurée par le seul chargé de communication numérique.

La mission

Au sein du service de la communication, vous allez être amené à :

  • Faire évoluer et mettre en œuvre la stratégie de communication numérique de la Ville.
  •  Rédiger et publier des articles ou des posts sur les divers supports de communication numérique.
  • Développer les réseaux sociaux de la Ville.
  • Réaliser des reportages pour des webdocu.
  • Mettre en œuvre les opérations de promotion de la Ville
  • Optimiser la visibilité de la Ville sur le web (référencement, e-réputation, optimisation de l’article Wikipédia)

Compte tenu de la pluridisciplinarité de chacun des acteurs du service communication, la personne recrutée peut également être amenée ponctuellement à réaliser d’autres tâches dans le service.

Le profil recherché

Formation en communication et/ou sciences politiques et/ou relations publiques Intérêt et connaissances pour la stratégie et la communication publique, idéalement numérique. Une bonne connaissance de la commune est un plus.

  • Grande capacité d’adaptation et d’organisation de travail
  • Connaissances en utilisation du CMS Typo3 ou utilisation d’un outil de gestion de contenu (CMS). Une maîtrise de l’outil Typo 3 est un plus.
  • La maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint…) et des logiciels de création et de mise en page (InDesign, Photoshop et Illustrator) est un plus.
  • Connaissances web
  • Capacités rédactionnelles
  • Des compétences en graphisme sont un plus.

Dans un contexte numérique en perpétuelle évolution, il est également attendu de la personne recrutée une forte capacité à être force de proposition.

Durée de stage

3 mois minimum

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation manuscrite, Curriculum vitae) à :

Monsieur le Maire
Direction des Ressources Humaines
Place de la Mairie 92350 LE PLESSIS-ROBINSON

ou postulez à l'offre en ligne :

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